Movimiento de Mujeres María Elena Cuadra

En defensa permanente de los Derechos Laborales de las Mujeres

BOLSA DE MUJERES entrevistó el pasado 1º. de marzo, a la Licda. Sandra Ramos, presidenta del Movimiento de Mujeres "María Elena Cuadra", surgido hace ocho años, y la cual se ha destacado en su trabajo con las mujeres desempleadas y trabajadoras de la maquila en especial.

En ocasión de celebrarse el Día Internacional de la Mujer, BOLSA DE MUJERES destaca la labor de Sandra Ramos y del movimiento que preside que ha logrado tener incidencia efectiva en las negociaciones tendientes a lograr visibilizar la imperiosa necesidad de promover y defender los derechos de las mujeres.

Encontramos a Sandra Ramos, casi preparando maletas para viajar a Londres, Bélgica y Barcelona, en donde participaría de un Encuentro de Campaña de Ropa Limpia, que promueve los Derechos Humanos Laborales, por lo que prácticamente logramos que inclusive nos dejara su mensaje a las mujeres con motivo del Día Internacional de la Mujer.

Sandra es una firme convencida de su trabajo y por ello es prácticamente corto el tiempo siempre que se habla con ella, sin embargo, logramos que nos compartiera sobre los principales logros del Movimiento que preside, de las propuestas de reformas al Código Laboral y de cuales son los nuevos espacios en que están incursionando.

BM: Gracias Sandra, por este tiempo que brindas a BOLSA DE MUJERES, que hoy quiere pedirte compartir sobre cuáles son las principales tareas realizadas por el Movimiento de Mujeres "María Elena Cuadra".

SR: Gracias Xanthis, nosotras como organización hemos estado trabajando por un nuevo liderazgo de las mujeres, año con año hemos capacitado a 3,000 mujeres de los distintos sectores en que trabajamos, en las zonas francas y en barrios; hemos impulsado la propuesta del Código de Etica, para garantizar mejorías de las mujeres en la maquila y el cual está firmado como una resolución ministerial; hemos trabajado en el proyecto de reformas a la ley de zonas francas - se refiere al Decreto A.N. No. 2420, denominado "De aprobación de Reformas y Adición al Decreto No. 46-91 denominado Zonas Francas Industriales de Exportación", aprobado por la Asamblea Nacional el 16 de noviembre de 1999- y estamos trabajando en la propuesta de reformas al Código Laboral vigente, dado que los sindicatos, empleadores y el gobierno han expresado su voluntad de introducir reformas a esta ley. Para ello hemos celebrado consultas con 3000 obreras a nivel nacional a fin de que los derechos de las mujeres o lo que las mujeres consideran que son sus principales nudos de conflicto en la legislación laboral puedan ser abordadas e incorporadas en las mesas de negociación que tenga la Asamblea Nacional para reformar esta ley.

BM: ¿En cuánto tiempo han realizado esta consulta?

SR: Tenemos dos años de estar trabajando en esta consulta con más de tres mil mujeres, el 11 de febrero finalizamos la consulta con la realización del Coloquio de las Mujeres con 1500 obreras, modificando o aprobando la propuesta de anteproyecto de ley y estamos ya en la fase final solamente esperando la confirmación de cuándo el parlamento o la Junta Directiva del parlamento nos puede recibir a las obreras de la zona franca para que ella entreguen personalmente el documento que las reinvindican en la solución de sus principales problemas encontrados.

BM: ¿Y sobre las reformas al Código del Trabajo? ¿Cuáles son los principales artículos que quieren reformar?

SR: Son 35 artículos. Estamos previendo las reformas de artículos y previendo la adición de nuevos. Nuestro proyecto lleva reformas y adiciones y tenemos que destacar la solicitud de las mujeres de que en el Código Laboral quede establecida la prohibición de las revisiones en el cuerpo y las partes íntimas de las trabajadoras puesto que violentan sus derechos, la dignidad y el decoro de la mujer nicaragüense. Igualmente han pedido reformar el artículo que habla de multa al empleador cuando violenta la seguridad e higiene ocupacional, que de 10 mil córdobas como multa pase a los 10 mil dólares.

Al comentarle que los empleadores saltarían en protesta, Sandra Ramos, afirmó: "que salten, en la mesa de negociación veremos, las mujeres insisten en que los empleadores no se pueden dar el lujo de estar violentado los derechos de las mujeres. Y coincidimos con Sandra en que la "dignidad y los derechos de las mujeres son irrenunciables y no tienen precio". Esta es la propuesta de las mujeres.

BM: ¿Coincide con que son multas de carácter simbólico?

SR: Así es, son casi 38 mil obreras las que tienen empleo en estos puestos de trabajo y aunque ellas los valoren, saben que tienen defender sus derechos, promover y para ello hay que revisar los nudos de conflictos que tiene el Código del Trabajo que no permiten que las mujeres puedan disfrutar de los derechos establecidos.

Las trabajadoras también quieren reformar el artículo que habla de no ofender a las trabajadoras con palabras...eso no lo queremos así queremos que diga categoricamente, que diga clarito que está "prohibido en el mundo del trabajo o en cualquier fábrica, el maltrato físico, psíquico y verbal", no queremos se sigan haciendo denuncias de violación a la integridad física y moral de las trabajadoras.

Otro artículo que las obreras quieren reformar es el relativo a que los empleadores desglosen que es lo que les están pagando, hay trabajadoras que sacan la colilla sin saber que es lo que le están pagando, cuánto de horas extras, básico, el valor real de las horas extras, cuánto pagan al seguro social, para que la trabajadora sepa lo que está ganando y si le están pagando realmente lo que debe ganar, debe haber un orden.

Uno de los artículos más importantes está referido a las medidas de protección sobre el salario de las trabajadoras, hemos encontrado en algunas fábricas que hay algún banco por ahí,que da crédito a las trabajadoras y que cuando una trabajadora es liquidada, su liquidación pasa directamente al banco, las liquidaciones de trabajadoras no deben ser para pagar deudas, la ley establece que nadie puede embargar tu salario.

En relación a las trabajadoras del servicio doméstico, ellas han planteado que su salario salga en alguna tabla, hasta ahora el Código del Trabajo ha dejado la relación del servicio doméstico totalmente libre lo que hace que se cometan muchos abusos. Miembras de la asociación de mujeres trabajadoras domésticas que forman parte del Movimiento han planteado que consideran que tienen relaciones de explotación en tanto sus salarios son alrededor de unos 250 córdobas.

BM: ¿Hay un artículo que tiene que ver con las pruebas de embarazo que queda opcional para los empleadores, solicitarlas o no?

SR: Sí, sobre las pruebas de embarazo, estamos trabajando en evitar y normar en el código que los empleadores pidan pruebas de embarazo. Las zonas francas crecen acelaradamente, hay otras industrias, hotelera, turística, tenemos que dejar protegidos todos los derechos de las mujeres en el Código del Trabajo.

BM: En otro orden, cuáles son las próximas tareas del Movimiento de Mujeres María Elena Cuadra, de cara a otros sectores, se han concentrado en las mujeres de la maquila, las domésticas, está creciendo el movimiento y eso nos alegra por que por más que haya más movimientos u organizaciones, nunca tendremos capacidad de atender todas las demandas históricamente acumuladas.

SR: El Movimiento María Elena Cuadra, para esta etapa está profundizando el trabajo con la mujer trabajadora del sector tabaco de exportación, estamos haciendo un diagnóstico para conocer las condiciones sociolaborales para construir una estrategia con las mismas mujeres; estamos trabajando con las mujeres guiriseras y con pequeños talleres artesanales de orfebrería en la Mina La Libertad porque necesitamos que las mujeres y sus familias puedan avanzar y desarrollar sus habilidades y mejoren sus condiciones de vida.

BM: ¿Revisarán ustedes la nueva Ley de Minas?

SR: Sí, vamos analizarla para profundizar sobre lo que ella implica para el sector de mujeres con el que trabajamos.

BM: Finalmente, Sandra, un saludo a BOLSA DE MUJERES?

SR: Un saludo al sexto aniversario de BOLSA DE MUJERES y especialmente a vos Xanthis Suárez por tu gran esfuerzo, por tu solidaridad y compromiso con las mujeres de este país. Te agradecemos mucho tenerte entre nosotras. Exitos este 8 de marzo para vos y todas las mujeres de Nicaragua.

Concluimos nuestra entrevista con Sandra Ramos, deseándole también a ella y al Movimiento de Mujeres María Elena Cuadra, los mejores éxitos en su misión de trabajo más allá del oceáno, todo por el bien de las mujeres de nuestro país.