Edición Martes 21 de Noviembre del 2000-ED. N° 2,515 Año XXVI

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La situación volcánica en Nicaragua/ INETER puesto de observación. 2000

Tele.jpg (25167 bytes)Lo vi en la TV

Insisto, la entrevista es un género pero además es un recurso de la comunicación

¿Realmente nuestros entrevistadores logran informar?

Si tenemos como elemento sustancial la hipótesis que la ENTREVISTA es la forma más usada para información en el periodismo televisivo y que son estos espacios los de mayor producción y fuerza en las programaciones nacionales, debiéramos ser no solo más didácticos a la hora de aceptar una puesta sino también más exigente con quienes pretenden desarrollar dichos programas.

Un buen entrevistador debe apropiarse de la mayor cantidad de información posible, hay una máxima en comunicación que plantea ...UN ENTREVISTADOR CON OFICIO Y PROFESIÓN DEBE PREVER LO QUE DESEA EN SU ESPACIO ANTES DE HACERLO...Al final del día debe ser algo así como un previsor de lo que va a suceder en su programa o entrevista, nada de casualidades, lo imprevisto, lo improvizado no debe tener espacio en una buena entrevista, eso puede provocar un desenlace incierto para cualquier director de televisión, entrevistador o periodista.

En una entrevista para televisión si es en vivo influye determinantemente el director de cámaras, las luces, el vestuario y la escenografía entre otros elementos. Hay que ser muy precisos en cuanto a las acciones y reacciones pues todo esto es parte del lenguaje visual y es parte integrante de la perspectiva del tema que se está tratando en un determinado espacio, pero más que todo esto lo que se necesita en una entrevista son las respuestas claras del entrevistado.

El guión de una ENTREVISTA es fundamental, un profesional de la comunicación jamás abusa de lo espontáneo, por muy ducho que se crea en términos de temas a tratar, la maestría radica en hacer una buena entrevista basada en el principio de una historia a contar sin caer en lo informal salvo en casos de objetivos planteados en esa vertiente, pero también debe estar sujeto a GUION y evitar lo informal. La informalidad tiene la tendencia de perder la idea central y la visión de quien hace la entrevista.

En una entrevista jamás un periodista o entrevistador puede pasar de un tema a otro sin que se halla agotado el elemento de comunicación necesario para satisfacer al que nos está viendo, eso solo logramos si el que está entrevistando conoce a profundidad que es lo que desea la teleaudiencia.

Una buena entrevista es aquella que cuenta la historia clara basada en la lógica del hilo conductor sin provocar saltos en el tiempo y el espacio, con esto evitamos perdernos.

Yo sé que ENTREVISTAR es una forma y género de los más difíciles de la cualquier medio de comunicación, sobre todo en la televisión donde hay que ser receptivo, hay que motivarse, hay que reaccionar, se debe accionar, hay que mostrar cambios de actitudes, pero todo hay que hacerlo muy centrado es decir trabajar desde el punto de vista dramatúrgico toda la entrevista para con la sensibilidad manifiesta graficar los puntos altos y bajos en los objetivos de comunicación del programa que estamos haciendo.

Puede parecer descabellado lo que les voy a decir, pero la entrevista debe ser ENSAYADA, por eso insisto en tener un buen guión, nadie debe meterse en set con un invitado si antes haber hecho un contacto previo con quien quiere dialogar para que al final se eviten sorpresas, no quiere decir que el entrevistado dicte las pautas, realmente sea de la jerarquía que sea cuando un entrevistador tiene a alguien ante si tiene demostrar su autoridad proponiendo los temas conduciendo al invitado y logrando extraerle la información que desea.

Si dejamos libre al entrevistado en su disertación estamos entonces en una exposición y no en una entrevista interesante y además el entrevistador sobra.

Lo vi en la TV

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Last modified: November 21, 2000