Edición Lunes 06 de Noviembre del 2000-ED. N° 2,504 Año XXVI

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Reglamento de Etica Electroral

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Edición Especial de XXV  Aniversario de Bolsa de Noticias
Conferencia Episcopal de Nicaragua
Nuevo: Rubén Darío, Francisca Sánchez, José Martí, José Santos Zelaya, Máximo Gómez y Arnoldo Alemán, juegan ajedrez
Somoza y Duvalier:: La caída de dos dinastías/  Miguel Franjul. 

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La situación volcánica en Nicaragua/ INETER puesto de observación. 2000

Ronda Judicial

Gana juicio en contra de Bell South

El Tribunal de Apelaciones de Managua, Sala de lo Laboral, dió lugar a que Carlos Fernández Roque, ex gerente general de esta compañía le paguen la suma de 45,741.33 dólares en concepto de vacaciones, décimo tercer mes, indemnización por retraso del décimo tercer mes e indemnización por 3 meses conforme al Artículo 47 del Código del Trabajo vigente. El demandante estaba exigiendo ser reintegrado a su puesto de trabajo. Los Magistrados del Tribunal confirmaron además la sentencia de primera instancia, mediante la cual no se da lugar al reintegro, ni al pago de salarios caídos, ni al Bono anual. Bell South tiene como Presidente al Señor Carlos Reynaldo Lacayo. El Juzgado Segundo del Trabajo conoció la CAUSA.

Secretaria demandan al CEI

El Centro de Exportaciones e Importaciones (CEI) representado por Jaime Pfaeffle Marlin es demandado en el Juzgado Segundo del Trabajo de Managua, por la Secretaria Administrativa, Ana Cecilia Duarte Barahona. La reclamante laboró para el CEI Dos años, 4 meses y 17 días y al ser despedida fue encontrada en las arcas un faltante de 8,399.18 córdobas. Se explica en el expediente que Duarte Barahona en dos oportunidades fue despedida mediante la aplicación de los Artículos 45 y 48 del Código del Trabajo. Fue acusada del delito de hurto, pese a que dejó endosado un cheque con su liquidación final. El asunto ha sido complejo ya que reclama el pago de 17,740 córdobas como treceavo mes, vacaciones y derecho de antigüedad.

Arreglo en SOLKA

Los juicios que estaban ventilándose en los Juzgados en contra de Laboratorios SOLKA se paralizaran como efecto de un posible arreglo al que llegaran la partes, que comprende el otorgamiento de un 60 por ciento de las acciones a la Familia Solórzano y un restante 40 por ciento a los Trabajadores, según fuentes judiciales.

Mediación penal debe normarse.

La Mediación Penal en delitos con penas más que correccionales debe normarse mediante la elaboración de un ante proyecto de ley, según la propia Corte Suprema de Justicia (CSJ). El acto de mediación debe darse en cualquier actuación o diligencia cuando se presentan demandas de Familias, Civiles, Mercantiles, Agrarias, Laborales y en los hechos penales con penas correccionales.

Mediación para solución de conflictos

Segovias y occidente se ha convertido en un instrumento eficaz para la rápida solución de los conflictos o disputas, sin necesidad de una sentencia judicial. La mediación no solamente es beneficiosa para la ciudadanía, sino también para los Jueces por el menor tiempo que emplean en la solución de los conflictos. Por ejemplo en las Segovias durante ese período de 447 causas llevadas a Mediación, 169 fueron por Acción de pago, 55 de ejecutivo prendario comercial, 40 ejecutivo corriente, 38 de alimentos, 37 de daños y perjuicios, etc.

Oficinas de recepción y distribución de causas funcionan a toda máquina

Las oficinas de Recepción y distribución de causas y de Notificación Judicial vienen desempeñando un rol clave, que deberá impactar en la progresiva eliminación de las fuentes principales de retardación de justicia. Su función es propiciar las distribución equitativa de la carga de trabajo entre los diferentes operadores judiciales aleatorio de distribución de causas. Con ello se contribuye a eliminar el llamado clientelismo.

Baja retardación de justicia

Un gran avance en la disminución de la retardación de Justicia se registra en la Corte Suprema de Justicia, tanto en Corte Plena como de las Salas Constitucionales, Civil y Penal. Los jueces a cargo de los juicios ordinarios han disminuido el retardo de justicia del 12 al 4% y la población penal se ha reducido en un 6%, respecto al año anterior. Entre octubre de 1999 y el primer semestre de este año han recibido 72,321 causas. En las Civiles de los Tribunales de Apelaciones, se recibieron 1,301 causas y en el mismo período en la Sala Civil se recepcionaron 156 expedientes. En todo el país entraron 2,601 causas laborales y se resolvieron 1,228 para un 47% Por otro lado en el ámbito penal se contabilizan 56,965 causas y se fallaron 12,772. En las Salas Penales de los Tribunales de Apelaciones se fallaron 5,440 causas y en los Juzgados de Distrito, Local y Unicos se fallaron 7,332.

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Last modified: November 06, 2000