• DESEMPLEO, INEFICIENCIA DE NUESTRA SOCIEDAD

Delegados de todo Centroamérica, Panamá y República Dominicana se reunieron ayer en Managua en lo que se denominó la VII Reunión del Foro Laboral para discutir los temas comunes que llevarán como región a la Asamblea Mundial que realizará la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en Ginebra, Suiza en los primeros días de junio próximo/ Por Nicaragua asistirá una delegación tripartita conformada por Marco Antonio Mayorga Lacayo, quien representará a los empresarios, Nilo Salazar (del sector de la Construcción) en representación de los trabajadores y por el Gobierno el Ministro y viceministro del Trabajo, Mario Montenegro y Roberto Moreno, respectivamente.

Se espera que el grupo de Nicaragua pueda influir como Región con el apoyo de Panamá y Dominicana en las decisione que se adopten en ese foro/ El bloque de Centroamérica buscará alianzas con el Caribe y con América del Sur y plantean llevar inquietudes a nivel de bloque, informó Marco Antonio Mayorga, coordinaro del Foro Laboral en Nicaragua, que prepara la cita de Ginebra/ El es vicepresidente de la Cámara de Comercio de Nicaragua, afiliada al COSEP y conversó con nosotros respecto a los temas que abordaron ayer y los que se tratarán en la Asamblea Mundial de la OIT.

• LOS TEMAS ABORDADOS EN EL FORO DE MANAGUA

El Foro Laboral con su VII Reunión abordó aspectos relacionados al área centroamericana, Panamá y de Dominicana tomando en cuenta que se trata de una estrategia común que se llevará a Ginebra/ Otro de los temas abordados fue la experiencia salvadoreña en cuanto al desarrollo de la pequeña y mediana empresa para insertarlas y favorecer a su crecimiento, ayudándoles a su capacidad organizativas y su capacidad de negocios/ También se discutió la capacidad del empresario/ Se analizó el cómo difundir y llevar a la práctica valores que el empresario debe tener en cuanto a la responsabilidad con la comunidad, con sus trabajadores y cómo mantener el valor que lo aleje de la corrupción, informó Mayorga.

• AMBIENTE Y SALARIO ADECUADO EVITARIA FUGA DE MANO DE OBRA

Si Nicaragua ofrece el ambiente y salario adecuado el trabajador no tiene necesidad de ir a buscar mejores posibilidades económicas en el extranjero para mantener a su familia/ Para ello se debe crear el ambiente para pagar mejores salarios, afirmó el Coordinador vice presidente de la Cámara de Comercio/ Mayorga afirma que debe haber responsabilidad de ambas partes, tanto del empresario que debe tener condiciones adecuadas, como del empleado, así como del gobierno, con el fin de evitar la fuga de mano de obra.

• HACE FALTA UNA LEGISLACION LABORAL QUE PERMITA EFICIENCIA

El Foro de Managua también analizó las circunstancias que permiten al empresario pagar más para que la empresa sea eficiente. Actualmente se analiza cómo en Nicaragua a pesar que el salario es menor, para el empresario, el costo de mano de obra es mucho mayor que en otros países, porque se necesita más gente para hacer el mismo trabajo, afirmó el Coordinador del Foro.

Asegura que en Costa Rica y El Salvador se están alcanzando niveles de salario digno y lo hacen porque son eficientes y necesitan menos gente para hacer el trabajo, por lo tanto porción de salario que le queda, es mucho mayor y para nivelar esas condiciones en necesario que en Nicaragua exista una legislación para promover la eficiencia, afirmó Mayorga/ Comentó que al inversionista le gusta invertir donde la mano de obra es eficiente aunque tenga que pagar más.

• NICARAGUA DEBE ENCAMINARSE A TENER UN SALARIO MEJOR

Sí los demás países han logrado elevar su nivel de vida, aquí se analiza el cómo lograrlo también y esos planteamientos se los harán al Gobierno y los sindicatos, "para que en Nicaragua nos encaminemos a tener un salario mejor a través de la eficiencia y la productividad", destacó el empresario// Considera que debe abordarse en Centroamérica el tema laboral desde el punto de vista económico y no vincularlo nunca a lo político, porque esa vinculación es lo que lo hace postergar decisiones, tabúes que las podría conducir al mejoramiento real del salario/ Señaló que los empresarios están concientes que el salario real de los trabajadores debe ser más que el actual, ya que están claros que por ganar poco en Nicaragua, muchos trabajadores se van a otros países, sin que se analice qué hicieron esos países para pagar más.

• DESEMPLEO ES UN PROBLEMA COMUN PERO NO UN TEMA PARA LA OIT

Los casos a tratarse en Ginebra están pre establecidos y el tema del desempleo no será considerado puesto que sólo se abordará la formación y desarrollo profesional, los asuntos de los trabajadores del campo y lo relacionado a la maternidad de la mujer// Sí Nicaragua desea incluir un tema específico para que se discuta en la Asamblea Mundial de la OIT, tiene que haber una aceptación mundial para incluirlo en la agenda/ Mayorga admitió que aunque el desempleo es un problema social y es lo que más aqueja a los países pobres, "lo que se sabe es que el desempleo es producto de la ineficiencia nuestra de gobernar, de la ineficiencia nuestra cómo líderes o sindicalistas de dar soluciones", sostuvo.

Los países adelantados piensan que están en esa categoría porque han tomado decisiones correctas y piensan que los pobres postergan esas decisiones, "ellos piensan que nosotros somos culpables de nuestra pobreza y de nuestro atraso", por ello es importante sentarse a analizar y tomar las decisiones que conduzcan a salir de la pobreza, afirmó el vicepresidente de la Cámara de Comercio.