Por Sandra Chavarría González  

• Desde 1996, la doctora Rosargentina López Prado está al frente del Instituto Nicaragüense de la Mujer INIM, donde ha desempeñado una excelente labor y su mayor deseo es conducir el instituto hacia el nuevo milenio, con mucho optimismo, entusiasmo y seguridad de que los compromisos adquiridos con las mujeres nicaragüenses de propiciar condiciones para la igualdad de oportunidades y la equidad para mujeres y hombres, habrán dado un salto cualitativo y cuantitativo.

Actualmente, otros cuatro organismos internacionales apoyan a PROLID: el Fondo de las Naciones Unidas para el Desarrollo de la Mujer (UNIFEM), la Comisión Interamericana de Mujeres de la Organización de Estados Americanos (OEA/CIM), el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) y el Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF). El BID aportó los fondos iniciales para PROLID, 3.250.000 dólares, con aportes adicionales de los gobiernos de Noruega, 350.000 dólares y de Suecia, 120.000 dólares.  

Entonces con este programa se trata de fortalecer a la mujer, para ir derribando esas barreras que les impiden acceder a los cargos de toma de decisión y para que el talento femenino sea enteramente aprovechado en el desarrollo del país. 

Este programa está siendo desarrollado en ocho departamentos del país. Fue para nosotros bastante difícil seleccionar los departamentos, nos cuenta la doctora López, "porque nuestra responsabilidad y compromiso es con todas las mujeres nicaragüenses, pero los fondos que tenemos nos limitan. Así es que elegimos Somoto, Nueva Segovia, Estelí, Granada, Chontales, Rivas, la RAAN y la RAAS".  

Como funcionaria de este gobierno, agrega, mi política ha sido incluir en la medida de nuestras posibilidades, las Regiones Autónomas del Atlántico Norte y Sur, que siempre han estado al margen, para integrarlas al resto del país, pero sobre todo, porque en esas regiones las mujeres tienen menos oportunidades. Entonces nuestros esfuerzos van dirigidos con especialidad hacia ese sector de población. 

Los talleres se imparten en las cabeceras departamentales. Algo importante que hay que tomar muy en cuenta es que son pluripartidistas. Tratamos, nos dice, de que participen mujeres de todos los partidos que sean líderes o con liderazgo emergente para fortalecer ese liderazgo. Esto es importante, sobre todo si tomamos en cuenta, que ya casi estamos de cara a las próximas elecciones municipales en Nicaragua, y que nosotras como la institución que vela por el adelanto de la mujer, estamos sumamente interesadas y es nuestra responsabilidad que más mujeres nicaragüenses puedan llegar a ocupar esos cargos en los diferentes municipios de nuestro país. 

Nosotros creemos, continúa diciendo, que este impulso que está dando el BID, es el inicio de una serie de talleres que tenemos que dar, porque solamente con la educación a través de la  
capacitación, las mujeres podemos llegar a estos cargos. 

Los objetivos de esta iniciativa son estratégicos y amplios: promover el liderazgo de la mujer en cada sector y en cada nivel, principalmente mediante contribuciones a organizaciones diversas y competentes que trabajan por la plena participación y liderazgo de la mujer, como es el caso del INIM. 

"Yo espero, expresó la doctora Rosargentina López, que otros organismos tomen este ejemplo del BID, que  aportó los fondos iniciales para PROLID y poder impartir estos talleres, que son un proyecto piloto, pues como banco está interesado en el desarrollo sostenible. De allí que esto forma parte de su aprendizaje y entrenamiento, sacándola de la marginalidad y el estereotipo del papel de las mujeres en la sociedad. Porque si a la mujer no se le toma en cuenta y no participa, entonces no podemos garantizar la sostenibilidad del desarrollo, hacia el cual se está enrumbando nuestro país. Así es que para lograr esa participación de la mujer en nuestro desarrollo, hay que capacitarla". 

"No podemos hablar tampoco de que estamos fortaleciendo la democracia, si esa mayoría del 52% que es la población femenina de nuestro país, no está bien representada con un número proporcional de mujeres que estén velando por el desarrollo y la participación de otras mujeres". 

Para impartir estos talleres, el INIM cuenta con una coordinadora nacional, apoyada por un personal encargado de las contrataciones, de la captación de mujeres y del equipo de capacitación. Estas facilitadoras son mujeres de gran experiencia, "nosotras estamos muy contentas con su desempeño, externó la directora del INIM, lo cual ha sido confirmado por las participantes, ya que al final del taller, que es muy participativo, se hace una evaluación a través de un cuestionario, el cual nos sirve para evaluar tanto las expectativas del grupo participante, como las nuestras. Así podemos valorar el trabajo que hemos hecho, tanto en la convocatoria, como la capacidad de nuestras facilitadoras de transmitir los conocimientos, que queremos que nuestras mujeres tengan".   

Estas mujeres que participan en estos talleres, quedan en condiciones de organizarse. La organización es bien importante porque desarrolla grandes lazos de solidaridad entre las mujeres. Regresan a sus comunidades, con la suficiente motivación para formar organizaciones que pueden ser para promover el desarrollo comunitario o para prestar otra clase de servicios a la comunidad. "Allí se da el espacio, donde se perfilan las mujeres líderes o se desarrolla esa capacidad, y si nosotros potenciamos esas capacidades", dice, "entonces vamos a tener un liderazgo femenino muy fuerte, que es lo que pretendemos para estas próximas elecciones, donde en las papeletas la mujer nicaragüense, no va a aparecer como relleno, sino con carisma de líder y con una base de apoyo muy fuerte donde conseguir votos, para salir electa y ser una digna representante de su comunidad". 

Esta es la primera fase del proyecto, el BID, tampoco tenía suficientes fondos destinados para cubrir todo el Continente Americano, cuenta la doctora López, entonces se escogieron los proyectos que estaban mejor elaborados, convincentes y que justificaban el por qué el programa iba a tal o cual país. Así fue como Nicaragua resultó favorecida con PROLID. 

Mi intención es, externa la funcionaria del INIM, que otros organismos que podrían ser de cooperación bilateral con Nicaragua, se interesen y le den la importancia que tiene este tipo de iniciativas como las que tiene el BID.  

"Anteriormente las tuvimos,  apoyadas por las embajadas de Suecia y Canadá, yo no estaba en el INIM para entonces. Se hicieron una serie de talleres donde se perfilaron una serie de líderes y que además de eso, éstas sí son multiplicadoras. Hoy están ocupando cargos importantes en el país. Todas estas mujeres lograron acceder a altos cargos no sólo en el gobierno, y esto es bien importante que se anote, que la participación de la mujer no la estamos enfocando solamente en cargos de toma de decisión en el gobierno, sino en cargos de decisión en la empresa privada. Prioritariamente queremos que estén en cargos de decisión en el gobierno, porque allí se toman las grandes decisiones que afectan a todo el país. Pero también es importante la participación en la empresa privada". 

Estos talleres están enfocados específicamente al liderazgo y eficiencia personal, pero también hacia otros proyectos que el INIM tiene como Microempresas de Bancos Comunales para el Desarrollo. A todas las beneficiarias de esos proyectos, también les dan, aunque de una forma más somera, conocimientos sobre liderazgo y eficiencia personal, porque es importante que la mujer tome conciencia de que tiene enorme capacidad y gran creatividad que puede ponerlas al servicio de la familia, de su comunidad y del país.  

Se les enseña la importancia de la autoestima, la autoimagen, incluso lo que es la capacidad de negociación, porque el que confronta pierde poder, mientras el que negocia sí puede conseguir cosas que nos parecen difíciles. Como es un proyecto pluripartidista, donde hay mujeres participando de diferentes ideologías y de diferentes corrientes, también es una forma de ayudar a la gobernabilidad del país y a trascender las barreras ideológicas, para poner en un nivel prioritario la problemática de la mujer.  

Porque todas las mujeres tenemos los mismos problemas, enfatiza doña Rosargentina, independientemente del nivel académico que se tenga, la clase social, o la etnia y raza a la que se pertenezca, es decir nuestros problemas nos conciernen a todas. Tenemos que desarrollar fuertes lazos de solidaridad, para poder algún día alcanzar esa igualdad que tanto necesitamos para el bien de la familia nicaragüense, para el bien del país y para el bien de todos. 

Si no se toma en cuenta a la mujer y la mujer no participa se está perdiendo gran parte del potencial de este país. 

BOLSA DE MUJERES felicita a la Dra. Rosargentina López, como Directora del INIM, por la encomiable labor que está realizando al impulsar PROLID, que aspira a crear una generación de mujers líderes para el próximo siglo.