Antecedentes y Contexto:

El Instituto Nicaragüense de la Mujer, es el Organismo Gubernamental, con mandato orgánico dirigido a promover la participación efectiva de las mujeres en igualdad de oportunidades en el proceso de desarrollo del país, acceso y control de los recursos y beneficios que se deriven del mismo, promoviendo de esta manera el adelanto de las mujeres nicaragüenses. Como resultado de la entrada en vigencia de la Ley 290  "Ley de Organización competencia y procedimiento del Poder Ejecutivo", en el mes de Septiembre de 1998 el INIM pasó a formar parte del Ministerio de la Familia, con carácter descentralizado, con una relación de Jerarquía  desde el punto de vista orgánico, con autonomía funcional, técnica y administrativa, personalidad jurídica propia, patrimonio propio y con capacidad en materia de su competencia”. 

En el Marco de las Convenciones, Cumbres y Conferencias Internacionales, el INIM ha venido dando cumplimiento a estos compromisos con el impulso de una cultura de tolerancia y con el consenso de las mujeres de distintos sectores políticos y sociales, económicos y culturales. 

Asimismo, el INIM ha realizado un serie de esfuerzos y creado procesos que permitan a las mujeres ir forjando espacios para la diversidad. Como mecanismo de apoyo a estos procesos se impartieron talleres de liderazgo y eficiencia personal lo que ha contribuido a generar espacios de interlocución entre esta institución y la sociedad civil.

Al asumir la Administración el Excelentísimo Presidente Arnoldo Alemán, la Dirección Ejecutiva de INIM se planteó desarrollar en conjunto con el personal de la institución un proceso de planificación estratégica que permita tener una visión global del quehacer institucional, y diseñar un Plan de Acción (de cuatro años) que guíe y oriente los procesos que permitan desarrollar acciones priorizadas y así mismo alcanzar los resultados esperados en el período 1999-2002.

Descripción del Grupo Meta
 
®.Mujeres Lideres de los distintos sectores sociales, económicos políticos y culturales a nivel nacional.

Mujeres Adolescentes, niños y niñas víctimas de violencia intrafamiliar y Sexual.
Mujeres Rurales.

Mujeres de las Etnias.

Mujeres y hombres miembros del gabinete de gobierno que toman decisiones y elaboran e implementan políticas.

Técnicas y técnicos planificadores de las instituciones gubernamentales con énfasis en el área social y económica, sobre las cuales recae la elaboración de la planificación institucional y sectorial.

Diputadas y diputados del poder legislativo
Periodistas mujeres y hombres de opinión

Lineamientos Generales de la Estrategia

®. De acuerdo a la Ley Orgánica del INIM, el ámbito de acción contemplados en los compromisos adquiridos, será en principio con las mujeres nicaragüenses, lo que está enmarcado en las Convenciones, Cumbres y Conferencias Internacionales a favor de la Mujer, la Niñez y Adolescencia.

Objetivo de desarrollo
 
®.Contribuir para que las mujeres participen con igualdad de oportunidades y se visibilisen como actoras en el desarrollo sostenible de la Nación.

Objetivos Especificos:

®.Promover acciones, programas y proyectos que generen la participación de la mujer en todos los ámbitos social, económico, cultural y político del país.

Promover  e impulsar capacitaciones de sensibilización a la población en general sobre la no violencia en todas sus expresiones en contra de la Mujer y la Niñez.

Sensibilizar y capacitar a funcionarias del Estado en el manejo adecuado de las técnicas de análisis y aplicación del Enfoque de Género.

Generar condiciones que permitan la formulación, ejecución, seguimiento y evaluación de las políticas, programas y proyectos que impulsa el INIM como mecanismo nacional para el desarrollo de las mujeres.

Estrategia Operativa:

Sensibilización y Capacitación:  Dirigida a los distintos sectores sociales, a todos los niveles del Estado, la Población y la Sociedad civil, con énfasis a mujeres y hombres que tienen poder de decisión.

Campañas de Divulgación: 

®.Sensibilizar a la población en general y la población meta en particular, sobre temas que contribuyan a disminuir los niveles de violencia intra-extra familiar y sexual que afecta a mujeres, niñas y adolescentes.

Negociación y Consenso: 

®.Impulsar y promover la participación y/o consolidación de los espacios de reflexión, propuestas y decisiones de consenso con organismos del Estado y la Sociedad Civil a fin de incorporar a l@s  actores del desarrollo del país.

Coordinación: 

®.Facilitar el proceso de retroalimentación y concertación sobre el tema de la mujer, con el Estado, Organismos Cooperantes y la Sociedad Civil; a nivel nacional y hemisférico.

Fortalecimiento del INIM:  

®.Aumentar su capacidad propositiva en la formulación de políticas públicas y acciones encaminadas a reducir las brechas de desigualdad entre hombres y mujeres.

Metas:

 Asegurar la promoción, ejecución y evaluación de políticas, planes, programas y proyectos gubernamentales  que incluyan la participación de las mujeres en el proceso de desarrollo económico, social cultural y político del país.

Asegurar la elaboración del Plan Nacional de Prevención contra la violencia en Nicaragua.
 
Establecer mecanismos para la implementación de la Convención Internacional para  prevenir, sancionar y erradicar la violencia.
 
Elaboración y Seguimiento del Plan Nacional de Mujer Adolescente y Joven.
 
Proceso de Revisión de las leyes para incorporar la perspectiva de género.
 
Facilitar la revisión de las leyes para incorporar la perspectiva de género.
 
Proponer mecanismos para hacer cumplir las leyes en contra de la violencia de mujeres, niñas y adolescentes.
 
Elaboración de un diágnostico de la Mujer rural para formular proyectos en beneficio de este sector.